– GSK Türkiye İnsan Kaynakları Yöneticisi Burcu Kuyucu:
– “Türkiye’de otizmli bireylerin topluma kazandırılmasına imkan sağlayacak projemizin bu taraftaki farkındalık şuurunun artmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz”
İSTANBUL – 67aydinhaber – GSK Türkiye, Tohum Otizm Vakfı ile gerçekleştireceği iş birliği kapsamında “Otizmli Bireylerle İş'te #Birlikte” sloganıyla otizmli bireylerin istihdamına yönelik projeyi hayata geçirmeye hazırlanıyor.
Şirket açıklamasına nazaran, kurumsal toplumsal sorumluluk ve ESG (Çevresel, Toplumsal ve Kurumsal Yönetişim) alanlarındaki stratejileri doğrultusunda pek çok paydaşla projelere imza atan GSK Türkiye, Tohum Otizm Vakfı iş birliğinde otizmli bireyleri iş hayatına kazandırma maksadıyla “Otizmli Bireylerle İş'te #Birlikte” ismiyle yeni bir istihdam projesini hayata geçiriyor.
GSK kültürünün öne çıkan odak noktalarından biri olan kapsayıcılık başlığından yola çıkarak, otizmli bireylerin kurumsal hayatta yer almalarına odaklanan projede işe alımların, GSK Türkiye Merkez ofisinde insan kaynakları, finans üzere departmanlarda tam vakitli durumlar için olması planlanıyor.
Proje kapsamında, otizmli bireylerin hem iş dünyasına ve toplumsal etrafa adaptasyonlarına hem de oryantasyon süreçlerine dayanak olacak bir iş koçu da şirket bünyesinde vazife alacak. Bu program dahilinde GSK, uygun şartlar, yanlışsız yönlendirmeler ve eğitimlerle otizmli yetişkinlerin merkez ofis ortamında çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor.
– “Farkındalık şuurunun artmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen GSK Türkiye İnsan Kaynakları Yöneticisi Burcu Kuyucu, otizmli bireylerin iş dünyasında daha faal rol almasının çeşitlilik ve kapsayıcılık siyasetlerindeki kıymetini vurguladı.
Kuyucu, şunları kaydetti:
“GSK Türkiye olarak gerek İK gerekse KSS ve ESG çalışmalarımız kapsamında hayata geçirdiğimiz her projemizde olduğu üzere, Tohum Otizm Vakfı iş birliğinde hayata geçireceğimiz projemizde de çeşitlilik ve kapsayıcılığın ehemmiyetini ön planda tutmaktayız. Vakfın değerli katkıları sayesinde gerçekleştireceğimiz projemiz ile iş dünyasında fırsat eşitliğinin ön planda olduğu bir tavır sergilemeyi ve bu mevzuda öncü olmayı hedefliyoruz.
'Otizmli Bireylerle İş'te #Birlikte' mottosuyla yola çıktığımız ve Türkiye’de otizmli bireylerin topluma kazandırılmasına imkan sağlayacak projemizin bu taraftaki farkındalık şuurunun artmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz. Böylesi bedelli bir projede Tohum Otizm Vakfı’ndan danışmanlık almaktan memnunluk duyuyor, pahalı dayanakları için onlara teşekkür ediyoruz.”
Tohum Otizm Vakfı Genel Müdürü Burçak Karakaya da Tohum Otizm Vakfı olarak, GSK Türkiye iş birliğinde hayata geçirmeye hazırlandıkları otizmli bireylerin istihdamına yönelik proje için büyük heyecan duyduklarını aktararak, “Otizmli bireylerin iş ve toplumsal hayata kazandırılması konusunda epey değerli bulduğumuz bu projenin temel gayesi, otizmli yetişkinlerin beyaz yaka çalışanların bulunduğu bir ofis ortamında uygun şartlar sağlandığında ve gerekli eğitimler tamamlandığında iş koçlarının da dayanağı ile çalışabileceklerini göstermek. Bu değerli projenin hayata geçirilmesinde emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor, projemizin otizm farkındalığı konusunda toplum şuurunun artması yolunda örnek teşkil etmesini diliyorum.” değerlendirmesinde bulundu.