DOLAR
32,5102
EURO
34,8761
ALTIN
2.440,50
BIST
10.082,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Zonguldak
Az Bulutlu
15°C
Zonguldak
15°C
Az Bulutlu
Salı Hafif Yağmurlu
14°C
Çarşamba Az Bulutlu
16°C
Perşembe Hafif Yağmurlu
16°C
Cuma Hafif Yağmurlu
17°C

Borsa İstanbul’da gong TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon için çaldı

– TEB Portföy Yönetimi Genel Müdürü Yağız Oral:
– “Fonumuz ile yatırımcılarımıza finansal getiri sağlamanın yanı sıra sosyal anlamda daha çok şirketin kadın istihdamı ile ilgili kriterleri sağlamaya istekli olacağını, bunun da dolaylı olarak kadının iş hayatındaki varlığını güçlendireceğine inanıyoruz”

Borsa İstanbul’da gong TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon için çaldı
20.06.2023 12:34
24
A+
A-

İSTANBUL – TEB Portföy'ün, kadın temalı değişken fonu “TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon”u için Borsa İstanbul'da gong töreni gerçekleştirildi.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, TEB Portföy tasarruf sahiplerinin yeni varlık alanlarına ve yeni temalara kolayca yatırım yapabilmesi için yatırım fonu seçeneklerini artırmaya devam ediyor.

Bu çerçevede yatırım evreni BAUEQUAL – Bahçeşehir Üniversitesi Eşitlik ve Kapsayıcılık Çalışmaları Birimi danışmanlığında iş yaşamında cinsiyet eşitliği temasına ve kriterlerine uygun şekilde oluşturulan “TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon” “SHE” fon koduyla yatırımcılarla buluştu.

Gong töreni, TEB Portföy Yönetimi Genel Müdürü Yağız Oral, Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şirin Karadeniz, Bahçeşehir Üniversitesi Eşitsizlik ve Kapsayıcılık Komisyonu Başkanı ve Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Pınar Melis Yelsalı Parmaksız, Borsa İstanbul A.Ş’den Risk Yönetimi, İç Kontrol ve Uyum Direktörü Elvan Altıkulaç, Yönetim Kurulu Ofisi ve Özel Kalem Direktörü Filiz Demirkıran, Denetim ve Gözetim Kurulu Başkan Yard. Tülay Çatak Ayhan ve TEB Portföy Yönetimi katılımlarıyla Borsa İstanbul’da gerçekleştirildi.

“TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon”una TEB şubelerinden, bankanın internet bankacılığı ve mobil uygulaması CEPTETEB ve TEFAS’a üye olan fon dağıtım kuruluşları aracılığıyla yatırım yapılabiliyor.

– Ülkemizin geleceğine yön verecek kadınlara katkı sunmayı hedefliyoruz”

Açıklamada görüşlerine yer verilen TEB Portföy Yönetimi Genel Müdürü Yağız Oral, TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon'u lansmanını Borsa İstanbul'da gong töreni ile yapmaktan mutluluk duyduklarını belirterek, şunları kaydetti:

“Son yıllarda Türkiye'de kadınların iş gücüne katılım oranı, eğitim seviyesinin yükselmesi ve toplumsal farkındalığın artması gibi faktörlere bağlı olarak yükselmiş bulunuyor. Bu doğrultuda fonumuzu iş gücü içerisinde kadınların güçlenmesini hedefleyen önemli bir adım olarak görüyoruz. Toplumumuzun her alanında kadınların daha fazla temsil edilmeleri gerektiğine inanıyor ve finansal alanda da bu eşitlikçi yaklaşımı benimsiyoruz.

Ülkemizin geleceğine yön verecek kadınlara katkı sunmayı hedefliyoruz. TEB Portföy Önce Kadın Değişken Fon, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin hisse senetlerine, borçlanma araçlarına ve diğer finansal araçlara yatırım yaparak, yatırımcılarına çeşitlendirilmiş bir portföy sunuyor. Bunu yaparken de kriter setine uyum sağlayan şirketlerimize yatırım desteği sağlıyor.

Fonun yatırım yapacağı yerli ihraççıların seçiminde, Yönetim ve İcra Kurullarında kadının varlığı sorgulanırken, kapsamlı bir kriter seti ile tüm İnsan Kaynakları politikaları da derinlemesine inceleniyor. Fonumuz ile yatırımcılarımıza finansal getiri sağlamanın yanı sıra sosyal anlamda daha çok şirketin kadın istihdamı ile ilgili kriterleri sağlamaya istekli olacağını, bunun da dolaylı olarak kadının iş hayatındaki varlığını güçlendireceğine inanıyoruz. Böylelikle ülkemizin kalkınmasına ve sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamayı hedefliyoruz.”

Anadolu Ajansı

ETİKETLER: , , , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Giriş yap

Kayıt ol

Şifre sıfırla

Lütfen kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin, e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturmanızı sağlayacak bir bağlantı alacaksınız.